Директор по продажам (релокация) ОТПРАВИТЬ
Релокация
Полный рабочий день
Почему открыта вакансия:
Мы расширяем команду Директоров и в данный момент ищем Директора, отвечающего за коммерческий блок. Нам нужен эксперт, способный значительно повысить эффективность текущей стратегии, увеличить прибыль и масштабировать процессы. Мы ищем динамичного лидера, который привнесет энергию в коммерческий блок и успешно реализует совместно разработанную стратегию.
Внимание, вакансия предполагает релокацию сотрудника в г. Пенза.
Задачи:
- Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети (РФ, СНГ).
- Анализ текущего состояния рынка РФ.
- Формирование годового плана продаж с разбивкой на квартал и месяц.
- Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке и рентабельности.
- Разработка и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж.
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий в торговых точках.
- Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании.
- Бюджетирование и контроль выполнения бюджета.
- Проведение переговоров с клиентами для обеспечения выкладки продукции в лучших местах продаж.
- Разработка и ведение маркетингового плана-бюджета по товарным группам, разработка стратегии продвижения (ATL, BTL, PR).
- Контроль финансовой и юридической корректности документов при работе с контрагентами.
Требования:
- Готовность к релокации в г. Пенза.
- Обязательный опыт работы в коммерческих компаниях, управления B2B продажами за последние 5 лет.
- Успешный опыт развития оптовых продаж по РФ и СНГ.
- Владение техниками продаж.
- Навыки стратегического и оперативного планирования, аналитические способности.
- Отличные управленческие качества и организаторские способности.
- Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: оклад + переменная часть + годовой бонус по итогам работы компании.
- Официальное оформление по трудовому законодательству РФ.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе создаем проекты, которыми можно гордиться.